Slutreplik från Skoopi och Fremia om Arbetsförmedlingens nya arbetssätt
Arbetsförmedlingen fungerade inte optimalt innan reformeringen. Det motiverar dock inte att genomförandet av Sveriges största förvaltningsreform sker förhastat
Vad händer i reformeringen av Arbetsförmedlingen och vad gör Skoopi i de frågorna?
Hela reformeringen av arbetsförmedlingen känns i mångt och mycket som Lorrysketcherna med uppfinnaren från Sundbyberg som hade en massa i eget tycke brillianta idéer men som efter att de ifrågasatts landade i – Tänkte inte på det!
Vi lyssnade på Ann-Sigrid Reinholdsson från Hushållsfixarna
Åtta människor som tidigare varit arbetslösa har idag anställning på Hushållsfixarna i Hudiksvall. Alla åtta har någon form av lönebidrag pga av svårigheter som arbetet behöver anpassas utifrån.
Vi lyssnade på André Olsson hos A-lagets Allservice
Sex människor är anställda på A-lagets Allservice i Östersund
Alla har en bakgrund med missbruk.
När ska vi sluta låtsas? Debatt i lokalpressen
Som arbetsintegrerande socialt företag, ASF, är vi luttrade. Vi som möter dem som står långt ifrån arbetsmarknaden ser dagligen maskor i skyddsnäten hos Försäkringskassa, sjukvård, och socialtjänst. Men Arbetsförmedlingens nuvarande låtsaslekar tar ändå priset.
Ologiskt att Arbetsförmedlingen nu ratar ASF:er.
När Arbetsförmedlingen fokuserar ensidigt på den statliga jätteaktören Samhall för arbetsträning sätter det företag i gungning och minskar utsatta människors valfrihet. Det skriver flera debattörer.
Ulrica Persson från Skoopi debatterar skolsystemet på DN Debatt
“Vi som verkar i arbetsintegrerande sociala företag möter många “skolskadade” människor”, skriver Skoopis ordförande Ulrica Persson i en replik på DN debatt. Ulrica Perssons replik avser en debattartikel om att Sverige numera tillhör de länder i Europa som har högst dödlighet bland unga i åldrarna 20 – 34 år. För två decennier var det tvärtom, […]
En branch reser sig av egen kraft
– “ASF Lyfter” är nu i full gång “ASF Lyfter” är Skoopis stora ESF-projekt för att lyfta branschen av egen kraft. Tidigare har de sociala företagen i Sverige ofta fått hjälp utifrån av främjare och affärskonsulter. Men i ASF lyfter lär vi istället av varandra.I ASF lyfter har all personal lång egen erfarenhet av arbete […]
“Certifiering ger egenmakt och kvalitetsstämpel”
Anette Svensson, handledare: “Certifiering ger egenmakt och kvalitetsstämpel”
En vi-känsla där vi-et står för ett humant och lönsamt alternativ till det privata, en metod för att tydliggöra skillnaden mellan socialt och traditionellt företagande…